本報訊 （劉 蕊）近日，在中國質量協會、江蘇南通市名推委、南通質監局、南通市財政局聯合舉辦的中國首席質量官第二期高級研修班結業典禮上，全市又有150多企業高管拿到了由中國質量協會頒發的首席質量官證書。即日起，他們將作為企業的“第一質量人”，承擔起企業宏觀質量規劃、質量改進過程管理、質量文化體系建立、幫助企業成功的四大崗位職能。

    在接受了5個多月的質量管理理論和質量實戰經驗教育后，江蘇文鳳集團的首席質量官龔劍兵深有感觸。他覺得，作為企業的“第一質量人”，不能僅滿足于幫助車間或者QC小組開質量分析會，忙碌于處理產品質量的糾紛，而是要說服老板、鼓動中層管理級、號召企業所有的生產檢驗產品的員工，明白質量特性，端正質量意識。

    作為第一期研修班學員的金通靈風機公司的王霞，在結業典禮上開心地與第二批首席質量官分享了自己實踐的成果。在實踐過程中，她把對卓越績效管理模式和品牌創建的理解，轉化為實際課題，提出了加強質量成本管理，提升企業質量管理水平的設想和方案，9個月下來，已幫助企業節約成本50多萬元。

    據介紹，首席質量官是企業質量戰略小組的關鍵一員，負責著創建以質量為核心的企業文化和競爭能力，它不僅要懂技術、有方法，而且要腳踏實地、思想鮮活。自去年首席質量官高級研修班舉辦以來，受到了廣大企業的熱烈歡迎，截至目前，南通市已有200多名企業高管拿到了首席質量官的證書。第二批首席質量官在培訓班上，主要進行了《質量競爭力提升與企業文化創建》、《卓越績效模式框架、標準、評價系統簡介以及相關案例介紹》、《主流質量改造（創新方法）》等七大主題課程的學習。《中國質量報》