2012年3月14日，赤峰市質監局紀檢組長劉子秀一行四人到松山區分局調研紀檢黨建等項工作，并與分局班子成員就紀檢監察、黨建工作、創先爭優活動的開展以及信訪工作進行了座談。

    根據調研的內容，松山區分局領導進行了詳細的匯報。針對紀檢監察工作，在2012年2月28日召開的分局全年工作會上，不但落實了各項業務工作，也對行風建設工作進行了動員部屬，并完善了對內監督及對外監督措施，加強了懲防體系建設。

    內部監督措施包括環節干部簽訂了《黨風廉政建設目標責任狀》，全體職工簽訂了《職工遵紀責任書》；重新修訂了各項規章制度；調整了黨風及行風建設領導小組；確定定期召開班子會討論近期的黨風行風政風建設工作等。外部監督措施包括重新在區委、區人大、區政協、區紀委、駐地辦事處及行政相對人范圍內聘請了行風監督員；印制了《松山區質監分局糾風調查問卷》隨時下發回收，匯總意見和建議；領導班子成員定期回訪行政相對人，了解行風政風情況反饋；制定《便民聯系卡》，上印投訴舉報電話，暢通訴求渠道；定期召開企業代表座談會及行風監督員座談會，及時了解情況等。以上措施的制定與落實，真正貫徹了懲防并舉，注重預防的戰略方針，堅持了業務工作與反腐倡廉工作、食品安全及特種設備安全與隊伍安全一起抓的工作思路，為盡快完成預訂的工作目標提供了強有力的保障。

    針對黨建及信訪工作，分局領導也進行了詳細匯報，一是要加強黨建基礎建設；二是組織好創先爭優活動；三是抓好黨建典型培樹工作；四是做好發展黨員工作；五是積極組織豐富多彩的活動喜迎十八大的召開；六是做好維穩工作，及時發現信訪苗頭，積極進行協調解決。

    市局相關科室負責人針對紀檢監察及黨建工作進行了現場指導及意見反饋。

    最后，劉子秀書記對此次調研進行了全面總結，首先肯定了松山區分局在紀檢監察、黨建等項工作上好的做法，這些管理方法體現出整個領導班子擺正了管理與業績之間的關系，管理出效益、管理出業績，管理工作也在與時俱進。松山區分局從總體上看，很具凝聚力與向心力，大家共同謀劃全年工作，隊伍思想統一，團結穩定，這都是與加強紀檢監察與黨建工作分不開的。同時，劉書記也對松山區分局班子提出了一些好的建議，為下一步工作的開展指明了方向。（馬立志）