多措并舉保工友安“薪”!實(shí)名制管理是發(fā)放農(nóng)民工工資的精準(zhǔn)依據(jù)。廣東騰越江蘇公司各項(xiàng)目以實(shí)力彰顯企業(yè)形象多個(gè)項(xiàng)目獲政府高度贊揚(yáng)!

　　江蘇泗洪項(xiàng)目 嚴(yán)把控，樹標(biāo)桿，做表率!

　　2020年5月1日，泗洪縣縣委書記李愛華一行蒞臨江蘇泗洪項(xiàng)目，針對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場勞務(wù)實(shí)名工作進(jìn)行了檢查與指導(dǎo)，在了解項(xiàng)目系列做法后，李書記給予高度贊揚(yáng)。

　　Q“硬核舉措”——A

　　堅(jiān)持先教育后進(jìn)場，守好登記關(guān)，凡進(jìn)場必打卡;嚴(yán)禁超齡進(jìn)場，勞務(wù)專員聯(lián)合各部門定時(shí)核查;簽名與指紋同步，做到過程可查、問題可糾;進(jìn)場及時(shí)簽訂合同，杜絕“黑戶”。加強(qiáng)勞務(wù)實(shí)名制與合同制管理;出勤記錄日日統(tǒng)計(jì)，公示各勞務(wù)人員出勤，提高工友實(shí)名制打卡意識(shí)。

　　實(shí)名制打卡

　　江陰澄江項(xiàng)目 意識(shí)現(xiàn)行，專人跟進(jìn)!

　　Q“廣角觀察”——視察現(xiàn)場A

　　2020年4月21日，江陰住建局唐主任、江陰要塞派出所馮所、行政執(zhí)法局、社保局負(fù)責(zé)人等政府領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)江蘇江陰澄江項(xiàng)目進(jìn)行了視察，對(duì)于項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理表示了認(rèn)可。

　　Q"微觀聚焦"——硬核舉措A

　　項(xiàng)目不斷強(qiáng)化整體的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法制意識(shí)。深入貫徹政府與公司規(guī)定與精神，堅(jiān)決杜絕影響工友權(quán)益的問題。意識(shí)先行，宣傳到位。項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制宣傳標(biāo)語入腦入心，不僅加強(qiáng)了工友對(duì)實(shí)名制管理的接納程度，也提高了工人打卡刷臉進(jìn)場的意識(shí)。

　　此外，想堅(jiān)持定人定崗專責(zé)，設(shè)立勞務(wù)專員，將工作做實(shí)。此外，項(xiàng)目堅(jiān)持勞務(wù)實(shí)名一人一檔制度，完善入場工人資料，每月工資按時(shí)發(fā)放，且工友當(dāng)面簽字確認(rèn)。

　　政策培訓(xùn)

　　宣傳標(biāo)語

　　工友工資公示欄

　　江陰虹橋C地塊項(xiàng)目 設(shè)”四關(guān)“，樹榜樣，勇爭先!

　　Q“廣角觀察”——視察現(xiàn)場A

　　2020年4月28日，江蘇江陰市住建局領(lǐng)導(dǎo)域江陰市電視媒體攜手對(duì)江陰虹橋C地塊項(xiàng)目進(jìn)行勞務(wù)實(shí)名管理專訪，打造江陰虹橋C地塊勞務(wù)管理榜樣項(xiàng)目，樹立項(xiàng)目榜樣形象。

　　Q"微觀聚焦"——硬核舉措A

　　項(xiàng)目深入落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制管理四大關(guān)：

　　入場管理關(guān)：入場農(nóng)民工基本信息與崗位信息審核，合格人員進(jìn)行安全教育并考試;

　　合同簽訂關(guān)：與農(nóng)民工簽訂合同、與班組簽訂《班組承包協(xié)議》，兩項(xiàng)合同在項(xiàng)目部辦理備案，同時(shí)進(jìn)行入場指紋登記與臉部識(shí)別，不打卡者嚴(yán)禁入場;

　　工作考勤關(guān)：項(xiàng)目每月統(tǒng)計(jì)農(nóng)民工的考勤數(shù)據(jù)、資料整理、工資支付和簽字確認(rèn)，每月對(duì)于工資發(fā)放進(jìn)行公示，使得工資發(fā)放公開在工友面前;

　　退場清算關(guān)：定期整理統(tǒng)計(jì)農(nóng)民工退場人員，辦理退場手續(xù)并進(jìn)行退場結(jié)算，退場簽訂退場清算承諾書，保證工友：安“薪”退場。

　　實(shí)名制一人一檔錄入

　　考勤公示欄

　　三級(jí)安全教育卡

　　一步一行，皆為安“薪”。“騰越建筑將始終牢記‘希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好’的企業(yè)使命，積極響應(yīng)政府關(guān)于勞務(wù)實(shí)名制的政策，不斷加強(qiáng)勞務(wù)實(shí)名管理，將“股東滿意、員工幸福、社會(huì)認(rèn)同”的企業(yè)愿景貫徹到底!