核心提示:有獎促銷之所以規定了最高獎限額,意在限制經營者利用投機心理誘導消費者的市場選擇,鼓勵和促進其通過質量、價格、服務等方面的提升開展公平競爭。
買轎車有機會獲得“0”折扣獎勵,購廚衛產品可能受贈“寶馬320”15年使用權……有獎促銷送大禮的活動當下屢見不鮮。近期,又有銀行推出了“積分抽獎”活動,幸運者可獲MINI CHEER車的使用權。
如此高價的獎勵進行促銷,這一行為是否有違公平的市場競爭?《市場導報》近期就此的連續報道,引起了不少讀者關注。
【招行積分抽獎贏mini】
杭州的小徐是招商銀行的信用卡用戶,日前他向導報記者反映稱,前些天收到一封來自招商銀行的email,告知其該行目前正在開展抽獎活動,最高的獎品設置是一輛名貴轎車。
據了解,這一在全國范圍內舉辦的“夢想大禮”抽獎活動規定,凡在2010年5月31日前曾累計刷卡消費達到1萬信用卡積分的持卡人,可在2010年7月9日-9月30日期間,參與這次抽獎活動。活動設置的一等獎為MINI CHEER汽車(價值34萬元)的積分兌換權。
根據計劃,2010年10月,招商銀行將抽取幸運持卡人,11月前將在其信用卡網站公示中獎名單。獲獎者在規定的時間內可憑19999積分兌換該車的5年使用權。
對于類似的活動,此前有讀者向導報維權QQ(541845077)舉報稱,《中華人民共和國反不正當競爭法》第13條規定,經營者開展抽獎式的有獎銷售,其最高獎的金額不得超過5000元。讀者因而質疑,商家贈送名車使用權,其行為已違反上述禁止性規定。
就此異議,導報記者曾多次聯系招商銀行采訪,但均未果。
【使用權規避現行法律?】
就在近期落幕不久的“華晨0折購車”、“買德意送寶馬”等活動中,主辦方華晨汽車集團控股有限公司、德意控股集團有限公司就相關質疑,均以獎項的設置只涉及車輛使用權為由作出辯解。
有關人員堅持認為,《反不正當競爭法》僅僅針對現金贈送設置了最高的額度,而他們所贈送的是車輛使用權,這區別于現金、實物等,因此并不違反法律的規定。
導報記者隨機采訪的一位讀者俞先生認為,商家雖然贈送的不是汽車所有權,但使用權同樣是有價的。無論是5年使用權還是15年使用權,其價值顯然已遠遠超過了5000元。商家之所以這樣操作,意在規避現行法律。
針對這一話題,浙江工業大學法學院副教授宓明君告訴《市場導報》記者,制定于1993年的《反不正當競爭法》就最高獎的限額一直沒有發生過變動,然而這17年以來,國內的經濟狀況、生活水平都發生了深刻的改變,繼續沿用此前的標準,使得法律的這一規定大大落后于現實的生活。但是,對于抽獎送名車等高價值促銷活動,顯然不能以此為由進行開脫。
“贈送名車使用權,無論如何都構成了不正當競爭!”宓明君認為,《反不正當競爭法》規定了最高獎的限額,而商家以使用權作為獎項,其實質是一種變相提供獎金的行為。如若以汽車租賃的服務價格進行折算,其價值肯定大大超過了限額,這樣的行為會對其他同類商品的銷售構成不正當競爭。
【獎金設限意在公平競爭】
以贈送使用權的方式,能否規避法律的禁止性規定?上海市錦天城律師事務所陳建文律師同樣給予了否定性的回答。陳建文指出,國家工商總局《關于禁止有獎銷售活動中不正當競爭行為的若干規定》中明確,有獎促銷活動中,以非現金的物品或其他經濟利益作獎勵的,應按照同期市場同類商品或者服務的正常價格折算金額。因此,商家有獎贈送轎車的使用權,其行為已涉嫌不正當競爭。
“國家工商總局還曾在相關答復中明確,經營者以價格超過5000元的物品的使用權作為獎勵的,不論使用該物品的時間長短,均構成不正當競爭行為。”陳建文稱。
我省工商部門的一位人士表示,對于贈送車輛使用權是否構成不正當競爭,《浙江省反不正當競爭條例》也已有明確規定。該條例第14條指出,經營者從事的抽獎式有獎銷售,最高獎以實物或者其他形式作獎勵的,以其同期同類市場價格折算不得超過5000元。
該人士還表示,《反不正當競爭法》之所以規定了最高獎金額,目的在于限制經營者利用投機心理來誘導消費者的市場選擇,以鼓勵和促進經營者開展質量、價格、服務方面的公平競爭,維護市場競爭秩序。而以轎車的使用權等作為獎勵推銷商品,屬于典型的企圖規避法律的做法,其本質上仍屬不正當競爭行為。
【新聞鏈接】
購物廣場贈車受罰
嘉興市秀洲區一家居購物廣場為了將其四周年慶搞得熱鬧一點,精心策劃了“購家具/建材1000元贏廣本轎車”活動。同時,在宣傳版面的角落里還注明一行小字“獲獎轎車消費者具有長久使用權”。
據了解,所贈廣本轎車,價值8萬多元。之后,中獎人被要求與家居購物廣場簽訂協議。其中規定,中獎人只對該轎車擁有長久使用權,沒有所有權。同時該協議還含糊地表示,“目前普通轎車報廢年限在15年”。
經嘉興市秀洲工商分局調查,該家居購物廣場之所以這樣操作,是為了規避《反不正當競爭法》的限制。執法人員遂根據調查結果,對該家居購物廣場進行了相應的處罰。
作者:導報記者 陳彤 實習生 戴榮祥