今年剛畢業(yè)的大學生王偉(化名)剛出校門求職就遭遇當頭一棒。“通過了企業(yè)的筆試和面試，原本很有把握找到人生中第一份工作，不料在我不知情的情況下，應聘的企業(yè)為自己設置乙肝檢測項目，因為乙肝而被公司拒之門外。”王偉話語中透著憤怒。常德市衛(wèi)生局醫(yī)政處工作人員稱，這是該市第一例因為檢測乙肝而引起的醫(yī)療糾紛。
當事人：“我受到了很大的歧視”
2011年6月，王偉畢業(yè)于湖南一所本科院校，7月8日上午到常德市偉星置業(yè)有限公司應聘“技術(shù)部”職位。隨后的3天時間里，參加了公司的一次筆試與兩次面試，均獲通過。
該公司人力資源部一劉姓小姐告訴王偉，需要到常德市第三人民醫(yī)院體檢，并聲稱只要體檢合格7月14日就可辦理入職手續(xù)。7月13日上午，王偉去了醫(yī)院。
“公司私自為我做了乙肝五項的檢測，并且派工作人員到體檢中心查看我的乙肝項目檢查結(jié)果。電話通知由于我的乙肝第二、五項為陽性，體檢不合格，不予錄用。”王偉說，“使我感覺受到了很大的歧視。”
衛(wèi)生局：常德乙肝糾紛“第一案”
王偉多次打電話給該公司人力資源部工作人員，一再強調(diào)自己應聘的崗位與食品無接觸，不會影響工作，但是公司還是不錄用他。7月27日，王偉向常德市衛(wèi)生局遞交了《關(guān)于對常德市第三人民醫(yī)院違法體檢乙肝的投訴信》。
昨日下午，常德市衛(wèi)生局醫(yī)政科劉科長接受記者采訪時說：“王偉的事情是常德市第一例因檢測乙肝而引發(fā)的醫(yī)療糾紛案例，我們要求常德市第三人民醫(yī)院及時處理。衛(wèi)生部等部門有明確規(guī)定，各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得在入學、就業(yè)體檢中提供乙肝項目檢測服務。我們也是一再這樣要求醫(yī)療機構(gòu)的。”
體檢醫(yī)院：確實存在不當?shù)牡胤?/strong>
常德市第三醫(yī)院醫(yī)務科的顧科長說，常德市偉星置業(yè)有限公司員工的體檢都是在該院進行的。“我們知道衛(wèi)生部門有文件規(guī)定，除非被體檢者自愿，就業(yè)體檢中不能有乙肝檢測項目。本次檢測了乙肝，存在操作不當?shù)牡胤健?rdquo;顧科長向記者表示。
企業(yè)：是集團公司綜合考慮的結(jié)果
昨日下午，記者電話聯(lián)系了偉星置業(yè)人力資源部的劉小姐。劉小姐說，公司確實要求醫(yī)院檢查了肝功能全套項目，而常德的公司是分公司，做出這個決定的是上級集團公司，決定不錄，應該是綜合考慮的結(jié)果。
維權(quán)：準備向法院起訴
7月27日，在“世界肝炎日”的前一天，王偉分別向武陵區(qū)勞動監(jiān)察大隊和常德市衛(wèi)生局投訴。
7月29日，常德武陵區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊告訴王偉，該案由于王偉沒有正式入職偉星置業(yè)有限公司，所以不是勞動爭議，不屬于自己管轄，告之他去法院起訴。王偉說：“我正準備拿起法律武器維權(quán)。” (瀟湘晨報 劉少龍 崔蓉芝)
